Fondare un'impresa

Fondare un'azienda come giovane imprenditore

Scoprite subito cosa dovete considerare durante il processo di avviamento di una giovane impresa e scoprite i nostri pacchetti. Fondare come giovane imprenditore. Semplice. Online.

youngpreneur

Scarica la guida

Scaricate la raccolta gratuita di consigli per la costituzione della vostra azienda. I nostri esperti vi aiuteranno prima, durante e dopo la costituzione della vostra azienda.

Punti da tenere presenti quando si crea un'azienda come giovane imprenditore

Concentratevi sull'essenziale della vostra vita imprenditoriale e studentesca. Vi sosteniamo in tutte le questioni e vi aiutiamo a creare la vostra azienda.

Punti da tenere presenti quando si crea un'azienda come giovane imprenditore

Quando si costituisce una società, si devono considerare diversi aspetti a seconda della forma giuridica scelta. Vi illustriamo gli aspetti più importanti per la costituzione di una società.

La ditta individuale

La ditta individuale è il modo perfetto per creare la vostra attività personale di giovani imprenditori. Anche se non ci sono molte regole, è bene tenere a mente quanto segue.

Capitale necessario

Non è richiesto un capitale minimo specifico per la costituzione di una ditta individuale.

Nome della società

Nel caso di una ditta individuale, il nome della vostra famiglia deve essere incluso nella ragione sociale: ad esempio, “Maler Müller”.

Iscrizione nel registro di commercio

L'iscrizione al registro delle imprese è obbligatoria solo per le ditte individuali con un fatturato pari o superiore a 100.000 franchi. Tuttavia, la consigliamo in ogni caso. L'estratto del registro di commercio può essere utile in diverse situazioni, come l'apertura di un conto bancario, di una casella postale e di un collegamento telefonico o nelle transazioni commerciali internazionali.

Prelievo cassa pensione

In linea di principio, i fondi pensione possono essere prelevati in anticipo al momento della fondazione di una ditta individuale e utilizzati come capitale di avviamento. Per molti giovani imprenditori, tuttavia, questo importo non è ancora così elevato da essere rilevante per la creazione di una società.

Se desiderate comunque ritirare i vostri averi della cassa pensione, dovete essere in grado di dimostrare la vostra attività autonoma alla cassa di compensazione competente. A tal fine, è necessario compilare il modulo AVS allegato e fornire alcune prove. Ad esempio, tre offerte a potenziali clienti, tre fatture già emesse a clienti e il business plan.

Società a garanzia limitata

Quando fondate una Sagl, dovete assolutamente prestare attenzione ai seguenti punti. Vi mostreremo quali sono i regolamenti più importanti.

Capitale necessario

Per la costituzione di una società a garanzia limitata è necessario un capitale minimo di 20.000 franchi svizzeri. Poiché in una Sagl non si è considerati lavoratori autonomi ai sensi della legge sull'AVS in quanto imprenditori, ma si è impiegati nella propria azienda con un contratto di lavoro, non si può beneficiare delle prestazioni della cassa pensioni quando si costituisce una Sagl.

Numero di soci

In una Sagl devono essere attivi almeno un socio e un amministratore. Tuttavia, è possibile ricoprire entrambe le cariche contemporaneamente. L'amministratore delegato autorizzato a firmare deve essere residente in Svizzera.

Audit

La revisione contabile è obbligatoria per una società a responsabilità limitata se ha 10 o più dipendenti. Secondo il Codice delle obbligazioni svizzero (art. 727), una società a garanzia limitata è soggetta a revisione ordinaria se supera due dei seguenti valori per due anni consecutivi:

  • 250 dipendenti a tempo pieno
  • CHF 40 milioni di fatturato
  • CHF 20 milioni totale di bilancio
Certificazione pubblica e iscrizione nel registro di commercio

La costituzione di una società a garanzia limitata è completa solo quando viene iscritta nel registro delle imprese, motivo per cui la registrazione è obbligatoria. I soci e quindi i proprietari del capitale sociale sono iscritti nominativamente nel registro delle imprese.

Obbligo dell'imposta sul valore aggiunto

Una società a responsabilità limitata è tenuta a pagare l'imposta sul valore aggiunto (IVA) solo se il suo fatturato supera i 100.000 franchi. Tuttavia, è possibile essere soggetti all'IVA anche se il fatturato è inferiore.

Società anonima

La costituzione di una società per azioni comporta una serie di obblighi. Di seguito illustriamo i punti più importanti.

Capitale necessario

Il capitale minimo richiesto per la costituzione di una società anonima è di 100.000 franchi, di cui almeno 50.000 devono essere versati. Essendo considerati dipendenti della propria azienda ai sensi della legge sull'AVS, non è possibile usufruire delle prestazioni della cassa pensione per la costituzione di una società anonima.

Azionisti e membri del Consiglio di amministrazione

Una società per azioni richiede almeno un azionista e un membro del Consiglio di amministrazione. Tuttavia, se per il momento non volete coinvolgere soci o co-fondatori, potete ricoprire entrambe le cariche contemporaneamente. Tuttavia, un membro del Consiglio di amministrazione autorizzato a firmare deve essere residente in Svizzera.

Revisori dei conti

Se costituite una società per azioni, dovete nominare un revisore dei conti autorizzato dallo Stato. I revisori devono presentare al Consiglio di amministrazione una relazione annuale sulla gestione della società.

Certificazione pubblica e iscrizione nel registro delle imprese

Quando viene fondata una società per azioni, l'iscrizione nel registro delle imprese è obbligatoria. Essa avviene dopo l'autenticazione pubblica e l'approvazione dello statuto. I nomi dei membri del Consiglio di amministrazione sono pubblicati nel registro delle imprese, ma non quelli degli azionisti.

Accordo con gli azionisti

Un patto parasociale è utile se nella vostra società sono coinvolti più azionisti. In questo modo si possono creare rapporti chiari e regolare aspetti non previsti dalla legge e non inclusi nello statuto. Possiamo aiutarvi a redigere un patto parasociale.